Obowiązki

• Nadzór nad przestrzeganiem przepisów i zasad BHP poprzez kontrole warunków pracy, identyfikację zagrożeń oraz rekomendowanie działań zapobiegawczych.
• Doradztwo i wsparcie pracodawcy oraz kadry kierowniczej w zakresie BHP, ergonomii pracy, oceny ryzyka zawodowego i doboru środków ochrony.
• Tworzenie, opiniowanie i aktualizacja dokumentacji BHP, w tym procedur, instrukcji, regulaminów oraz okresowych analiz stanu bezpieczeństwa pracy.
• Prowadzenie działań związanych z wypadkami przy pracy i chorobami zawodowymi, w tym postępowań wyjaśniających, wymaganych rejestrów oraz analiz działań zapobiegawczych.
• Udział w projektach inwestycyjnych i modernizacyjnych, opiniowanie rozwiązań technicznych oraz nadzór nad zgodnością nowych obiektów, procesów i stanowisk z wymaganiami BHP.
• Organizowanie i prowadzenie szkoleń BHP oraz współpraca z jednostkami wewnętrznymi i zewnętrznymi w celu zapewnienia bezpiecznych warunków pracy i promowania kultury bezpieczeństwa w organizacji.

Wymagania

• Wykształcenie: średnie – Technik BHP lub wykształcenie wyższe / podyplomowe w zakresie BHP.
• Doświadczenie zawodowe w pracy w służbie BHP (w przypadku wykształcenia średniego wymagane min. 3 lata).
• Bardzo dobra umiejętność obsługi komputera oraz programów MS Office.
• Odpowiedzialność, sumienność i dokładność.
• Asertywność, komunikatywność i umiejętność przekazywania wiedzy.
• Prawo jazdy kat. B.
• Znajomość j. angielskiego (mile widziane).

Oferujemy

• Umowę o pracę na pełny etat.
• Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w dużym zakładzie produkcyjnym.
• Udział w ciekawych i rozwijających projektach.
• Dofinansowanie do wypoczynku, karty sportowej, dodatkowego ubezpieczenia.
• Dodatek świąteczny i jubileuszowy.
• Dostęp do platformy e-learning z bazą szkoleń.

Brzmi idealnie?

Podziel się ofertą