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HR Generalist/in Mutterschaftsvertretung befristet

GLOBOGATE

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People & HR
Posted on Feb 9, 2026

Vor 13 Stunden

HR Generalist/in Mutterschaftsvertretung befristet

  • 09 Februar 2026
  • 90 – 100%
  • Temporär
  • Deutsch (Muttersprache), Englisch (Fliessend)
  • Hinwil
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Über den Job

Für ein etabliertes Unternehmen im Zürcher Oberland besetzen wir aktuell eine spannende HR-Funktion im Rahmen einer befristeten Anstellung für ein Jahr, mit Start per 1. April 2026. In dieser vielseitigen Rolle unterstützen Sie ein engagiertes HR-Team im operativen Tagesgeschäft und leisten einen wichtigen Beitrag zu reibungslosen HR-Prozessen.

HR Generalist/in Mutterschaftsvertretung befristet

Ihre Aufgaben
  • Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und HR-Bestätigungen
  • Lohnverarbeitung inkl. Kontrolle variabler Lohndaten sowie KTG-, SUVA-, FAR-, Quellensteuer- und Zulagenabrechnungen
  • Pflege und Bearbeitung aller HR-Daten in SuccessFactors und SAP HCM
  • Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Anliegen
  • Abwicklung von Erwerbsersatz, Elternschaft, Arbeitsbewilligungen und Entsendebescheinigungen
  • Kontrolle von Rapporten, Spesen und Temporärabrechnungen
  • Erstellung von Reports sowie Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Ihr Profil
  • Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
  • Mehrjährige Erfahrung im HR-Administrationsbereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld
  • Hohe IT-Affinität, idealerweise Erfahrungen mit SuccessFactors
  • Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Effiziente, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
  • Freude an der Optimierung von HR-Prozessen
  • Flexible, teamorientierte Persönlichkeit mit Begeisterung für ein dynamisches Umfeld
  • Fliessende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Das dürfen Sie erwarten
  • Vielseitige HR-Aufgaben in einem eingespielten, unterstützenden Team
  • Modernes HR-Umfeld mit klaren Prozessen und Gestaltungsspielraum
  • Wertschätzende Zusammenarbeit und sorgfältige Einarbeitung
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten

Interessiert?
Dann freut sich Marco Conte von Workmanagement auf Ihre Bewerbung mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an: E-Mail schreiben
Für Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Kontakt

Marco ConteTeamleiter Active Sourcing
E-Mail schreiben

Über das Unternehmen

Beratung diverse
21 - 50 Mitarbeitende
https://www.workmanagement.ch