Manager Corporate Development (w/m/d), 80-100%, Zürich / hybrid
GLOBOGATE
Zürich, Switzerland
Posted on Nov 9, 2025
Sanitas Krankenversicherung
Zürich
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Manager Corporate Development (w/m/d), 80-100%, Zürich / hybrid
- Veröffentlicht:08 November 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Zürich
- Gehaltsschätzung von jobs.ch:Melde dich an, um die Schätzung von jobs.ch zu sehen
Über den Job
Was du bewegst:
- Mitwirkung an der Umsetzung und der konzeptionellen Weiterentwicklung der Strategie, d.h. Durchführung von Workshops mit der Geschäftsleitung, Erarbeitung von Vorschlägen, Detaillierung von Massnahmen
- Steuerung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Projektportfoliomanagement-Prozesses sowie Leitung der Projektfreigabesitzungen
- Unterstützung und Förderung des Innovationsmanagements wie z.B. Austausch mit Start-ups, Unterstützung bei der Durchführung von Piloten, Steuerung der internen Innovations-Community
- Definition und Umsetzung von strategischen Massnahmen zur organisationalen Befähigung, sei es im Rahmen von unternehmensweiten Massnahmen als auch teamspezifischen Unterstützungen
- Projektmitarbeit bei strategischen Vorhaben
Weshalb dir das gelingt:
- Neben einem erfolgreich abgeschlossenen Master-Studium in Betriebsökonomie, bringst du bereits fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen sowie Projektmanagementkompetenz mit
- Saubere, methodische, aber auch pragmatische Arbeitsweise
- Du überzeugst mit deiner initiativen Persönlichkeit, deinem überzeugenden Auftreten, deinen ausgeprägten Präsentationsfähigkeiten sowie deinen analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
- Du besitzt ein positives Mindset und eine Offenheit für Veränderungen sowie neuen Herangehensweisen, deine hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft runden dein Profil ab
- Du kommunizierst mündlich wie schriftlich fliessend auf Deutsch, jede weitere Sprache ist ein Plus
Zu unseren fortschrittlichen Arbeitsbedingungen zählen unter anderem:
- Flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit mindestens 5 Wochen Ferien
- Modernen Büros an urbanen Standorten
- Grosszügige Regelung für das Arbeiten im Home Office
- Beteiligung am Krankenversicherungspaket
- Beiträge an die Pensionskasse deutlich über dem gesetzlichen Minimum
- Zukunftsweisende Fragestellungen und ein breites Angebot an Aus- und Weiterbildungen