Ploom Brand Strategy Manager

Ploom Brand Strategy Manager

GENF, CH, 1202

Bei JTI feiern wir Unterschiede, und jeder gehört wirklich dazu. 46.000 Menschen aus aller Welt schreiben kontinuierlich ihre einzigartige Erfolgsgeschichte mit uns. 83 % der Mitarbeiter fühlen sich bei JTI wohl.

Um bei uns einen Unterschied zu machen, müssen Sie nur Ihr menschliches Bestes einbringen.

Wie wird Ihre Geschichte aussehen? Bewerben Sie sich jetzt!

Erfahren Sie mehr: jti.com

Bitte bewerben Sie sich bis zum 28. Oktober

Globale Bewerber sind willkommen

Ploom Brand Strategy Manager

Der Zweck der Rolle:

Im Einklang mit der globalen Unternehmensstrategie von JTI treibt die Ploom Brand Group die langfristige Entwicklung von Ploom—jetzt in über 25 Märkten präsent—zu einer führenden globalen Marke im Bereich der erhitzten Tabakprodukte mit reduziertem Risiko (RRP) voran.

Wir suchen einen Ploom Global Brand Strategy Manager, der unser Team in der Zentrale in Genf verstärkt und eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der globalen Markenreise spielt.

Als wichtiges Mitglied des Ploom Brand Strategy Teams sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung der globalen Markenstrategie und deren Anpassung an lokale Marktdynamiken. Zu Ihren Aufgaben gehört die Leitung strategischer Initiativen wie globale Produkteinführungen, Optimierung der Marketinginvestitionen und Steigerung des Markenwerts. Sie verwandeln Erkenntnisse in umsetzbare Empfehlungen und arbeiten mit Teams aus den Bereichen Commercial Strategy, Digital, F&E und Consumer Insights zusammen, um konsistente und effektive Markeninitiativen sicherzustellen.

Was Sie tun werden – Hauptverantwortlichkeiten:

Hochprioritäre Projekte zu Produkt und Preisgestaltung für zugewiesene Schlüsselmärkte

Unterstützung des Kernteams, Leitung von Portfolio- und Preisinitiativen sowie Zusammenarbeit mit Markt- und Zentrale-Teams zur Umsetzung von Aktionsplänen.

Enge Zusammenarbeit mit Marktteams und anderen Zentrale-Teams zur Umsetzung notwendiger Aktionspläne

Überwachung funktionsübergreifender hochprioritärer Projekte, Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung aller Initiativen.

Laufende Marktunterstützung & Strategieanpassung

• Praktische strategische Unterstützung der Märkte, Unterstützung der lokalen Teams bei der Interpretation und Anpassung globaler Markenstrategien an spezifische Verbraucherbedürfnisse, Wettbewerbslandschaften und regulatorische Umgebungen.

Funktionsübergreifende Projekte

• Enge Zusammenarbeit mit anderen Funktionen wie Commercial, Digital, F&E und Insights zur Entwicklung und Umsetzung integrierter Initiativen, die das Verbraucherengagement und die kommerzielle Leistung maximieren.

Best-Practice-Sharing & Kompetenzaufbau

• Identifikation, Dokumentation und Weitergabe erfolgreicher Strategien und Praktiken über Märkte hinweg sowie Beitrag zur Entwicklung von Tools, Prozessen und Fähigkeiten, die die Marktausführung und strategisches Denken stärken.

Wen wir suchen:

• Universitätsabschluss oder gleichwertig (Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaft, Statistik, Psychologie oder andere relevante Abschlüsse). Ein MBA oder gleichwertiger postgradualer Abschluss im Bereich Wirtschaft wird als Plus angesehen.
• 6+ Jahre solide FMCG-Erfahrung in Marketing, Consumer Insights, Vertrieb oder Beratung mit internationaler Ausrichtung/Erfahrung. Idealerweise 2-4 Jahre Erfahrung im Brand Management und

globale oder regionale Zentrale sowie Markterfahrung

• Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verpflichtend). Jede weitere Sprache ist von Vorteil.
• Starker Hintergrund in FMCG, Unterhaltungselektronik oder Beratung mit Expertise in Marktdaten-Tools (z. B. Trade Panels, Consumer Trackers, Euromonitor) und fortgeschrittenen Analysen (Excel, Power BI)
• Verbraucherzentrierte Denkweise, erfahren in der Entwicklung zukunftsorientierter Strategien, Marken- und Portfoliomanagement sowie Verständnis des Verbraucherverhaltens über Kategorien hinweg
• Solides kommerzielles Verständnis mit Expertise in Vertriebswegen, Preisgestaltung, ROI und Best-Practice-Sharing sowie tiefem Wissen im Bereich Consumer Experience Management und Leistungsbewertung

Sind Sie bereit, sich uns anzuschließen? Schreiben Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei JTI. Bewerben Sie sich jetzt!

Nächste Schritte:

Nach der Bewerbung, falls ausgewählt, erwarten Sie innerhalb von 1-3 Wochen nach Schließung der Stellenausschreibung: Telefoninterview mit Talent Advisor > Assessment-Tests > Interviews > Angebot. Jeder Schritt ist eliminatorisch und kann je nach Rolle variieren.

Bei JTI bemühen wir uns, ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, begrüßen wir Bewerber aus allen Hintergründen. Wenn Sie spezielle Unterstützung, alternative Formate oder andere Zugangsbedürfnisse haben, lassen Sie es uns bitte wissen.