Bern

Die Insel Gruppe baut eine neue zentrale Einheit Unternehmensentwicklung auf - und Sie können diese entscheidend mitgestalten. Als Leiter:in Unternehmensentwicklung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei Strategie, Transformation und Innovation.

Das erwartet Sie

• Aufbau und Leitung der Unternehmensentwicklung
• Unterstützung von Geschäftsleitung und VR in strategischen Fragestellungen
• Steuerung des gruppenweiten Strategie- und Innovationsprozesses
• Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und Services
• Sicherstellen des Projekt- und Projektportfoliomanagements
• Weiterentwicklung und Verankerung von Operational Excellence

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss (BWL, Gesundheitsökonomie, Public Health o. ä.); Weiterbildung in Strategie-/Projektmanagement
• Mehrjährige Erfahrung in Unternehmensentwicklung in einem Konzern
• Fundierte Expertise in Strategie-, Projekt- und Prozessmanagement, Innovationsmanagement sowie Transformationsprozessen
• Langjährige Führungserfahrung mit nachweisbarer Kompetenz im Empowerment und einem Leadership-Mindset
• Strategisches Denken, Umsetzungsstärke, konzeptionelle und gewinnende kommunikative Fähigkeiten

Unser Angebot

• Eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung der Insel Gruppe
• Grossen Gestaltungsspielraum beim Aufbau der neuen Einheit
• Sichtbarkeit und Zusammenarbeit auf höchster Ebene (VR, GL)
• Reporting an CEO

Fragen zur Stelle?

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Marion Martinec Leiterin HR Beratung Telefon +41 31 632 07 67 Nicole Poffet Leiterin HR Beratungsteam Telefon +41 31 632 90 18

Bewertungen

• Führungsstil
  2.8
• Gehalt und Benefits
  3.1
• Karrieremöglichkeiten
  3.1
• Arbeitsklima
  3.2