Scrum Master 100 % (m/w/d) (Vertrag über unseren externen Payroll-Partner mit sofortigem Beginn bis 31.05.2026 mit möglicher Verlängerung)

Zürich

Auf einen Blick

• Veröffentlicht:30 September 2025
• Pensum:100%
• Arbeitsort:Zürich
• Gehaltsschätzung von jobs.ch:Melde dich an, um die Schätzung von jobs.ch zu sehen

Bei Julius Baer feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, damit Sie wirkungsvoll, unternehmerisch und befähigt sein können und Wert über das Vermögen hinaus schaffen. Gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Wealth Managements.

IHRE AUFGABEN

• Führen von agilen Teams durch Moderation aller Scrum-Events, einschließlich Sprint-Planung, Daily Stand-ups, Sprint-Reviews und Retrospektiven, unter vollständiger Einhaltung der agilen Prinzipien

• Agieren als Servant Leader und Coach für Entwicklungsteams, Förderung von Selbstorganisation, kontinuierlicher Verbesserung und leistungsstarker Lieferung

• Identifizieren, Nachverfolgen und aktives Beseitigen von Hindernissen in Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und Stakeholdern, um einen reibungslosen Sprintablauf sicherzustellen

• Ermöglichen von Transparenz und effektiver Zusammenarbeit durch Nutzung von JIRA für Backlog- und Sprint-Management, Reporting und Workflow-Anpassungen sowie Confluence für Dokumentation und Wissensaustausch

• Unterstützung des Product Ownerships und der Stakeholder-Ausrichtung, Sicherstellung von Klarheit über Prioritäten, Abhängigkeiten und Liefererwartungen

• Beitrag zu agilen Skalierungsbemühungen im Bereich Project & Technology Services, Teilnahme an SAFe-bezogenen Aktivitäten wie PI Planning, sofern zutreffend

IHR PROFIL

• Anerkannte Scrum Master-Zertifizierung (z. B. CSM, PSM); SAFe Scrum Master-Zertifizierung wird stark bevorzugt

• Fundierte Erfahrung als Scrum Master in IT-Projekten, vorzugsweise im Finanzdienstleistungsumfeld, mit spezifischer Erfahrung im Wealth Management als deutlicher Vorteil

• Expertenkenntnisse in JIRA und Confluence, einschließlich fortgeschrittener Konfigurationen und Reporting-Funktionalitäten

• Fließend in Englisch und Deutsch (berufliche Kompetenz in Sprechen, Schreiben und Präsentieren)

• Starke Kommunikations-, Moderations- und Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, organisationsübergreifend Einfluss zu nehmen

• Selbstmotiviert mit Hands-on-Mentalität – fähig, eigenständig in einer strukturierten, compliance-bewussten Banken-Umgebung zu arbeiten

• Vertrautheit mit agilen Metriken, Teamdynamiken und Coaching-Techniken zur Förderung nachhaltiger Verbesserungen

Wir berücksichtigen nur Kandidaten, die sofort starten können.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool. Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite .

Ist dies nicht ganz das, was Sie suchen? Richten Sie einen Job-Alert ein, indem Sie hier ein Kandidatenkonto erstellen hier .