(Senior) Consultant - Business Consulting - Managed Services Focus
GLOBOGATE
(Senior) Consultant - Unternehmensberatung - Fokus Managed Services
Grand-Lancy
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:25 September 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Grand-Lancy
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Job-Zusammenfassung
Gestalte deine Zukunft mit EY, einem führenden Unternehmen im Consulting.
Aufgaben
- Entwickle Managed Services, die sich an Kundenbedürfnisse anpassen.
- Kreiere ergebnisorientierte Angebote in Zusammenarbeit mit Kunden.
- Strukturiere Finanzmodelle, die fixe in variable Kosten umwandeln.
Fähigkeiten
- 2-5 Jahre Erfahrung in Consulting oder Finanzdienstleistungen.
- Fähigkeiten im Kundenengagement und in der Servicegestaltung.
- Fließend in Englisch und Deutsch, mit Vorteil in Schweizerdeutsch.
KI-generierte Zusammenfassung
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Bei EY setzen wir alles daran, Ihre Zukunft mit Zuversicht zu gestalten.
Wir helfen Ihnen, in einem global vernetzten Kraftzentrum vielfältiger Teams erfolgreich zu sein und Ihre Karriere dorthin zu führen, wo Sie sie haben möchten.
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Die Chance
Das Business Consulting Team von EY baut seine Managed Services Präsenz in der Schweiz aus. Weltweit verfügt EY über ein bewährtes Portfolio an Managed Services, das getestet, industrialisiert und skalierbar ist, doch in der Schweiz bleibt ein Großteil dieses Potenzials ungenutzt. Wir bringen diese Fähigkeiten nun dorthin, wo der Kundendruck am größten ist, von der regulatorischen Berichterstattung bis zu operativen Ausgliederungen, wobei jedes Angebot einen klaren Schmerzpunkt adressiert, an dem traditionelle Modelle nicht mehr liefern. Wir suchen Fachkräfte mit 2–5 Jahren Erfahrung in Beratung oder Finanzdienstleistungen, die helfen wollen, eine neue Lösungsplattform auf dem Schweizer Markt aufzubauen. Als Consultant oder Senior Consultant in unserer Transformation Execution Practice werden Sie skalierbare, technologiegestützte Services entwerfen und liefern in den Bereichen WAM, BCM und Versicherung.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
Entwerfen Sie Managed Services, die sich an Kundenbedürfnisse in Umfang, Skalierung und Geschwindigkeit anpassen
Gestalten Sie Akquiseprozesse durch Co-Creation mit Kunden oder durch Nutzung bewährter EY-Lösungen, um ergebnisorientierte Angebote zu entwickeln
Strukturieren Sie Finanzmodelle, die fixe in variable Kosten durch Preisinnovationen und Amortisationsgestaltung umwandeln
Wenden Sie EY-Methoden, Beschleuniger und Governance-Standards an, um effektiv und effizient zu liefern
Verwalten Sie Liefermodelle wie Build-Operate-Transfer, As-a-Service, Captive-Übergänge und Offshore-Ausbau, um skalierbare, vertrauenswürdige Ausführung sicherzustellen
Fähigkeiten und Eigenschaften für den Erfolg
Kundenbindungsfähigkeiten, nachgewiesen durch die Gestaltung von Gesprächen mit CFOs über finanzielle Flexibilität, CIOs über Technologieentscheidungen und COOs über Betriebseffizienz, wobei diese Prioritäten mit Ergebnissen wie reduzierten Betriebsausgaben oder verbesserter regulatorischer Compliance verknüpft werden
Expertise im Service-Design, gezeigt durch die Übersetzung komplexer Anforderungen in skalierbare Managed-Service-Modelle, die auf klaren SLAs, Ergebnismessgrößen und Governance-Rahmenwerken basieren
Erfahrung in Akquise und finanzieller Strukturierung, mit der Fähigkeit, Angebote durch Nutzung von EY-Lösungen und Lieferstärke gemeinsam zu entwickeln, sie an Kundenbedürfnisse anzupassen und Preisgestaltungsmodelle zu formen, die fixe in variable Kosten umwandeln, Volumenschwellen steuern und Transaktionsökonomien optimieren
Liefernachweise, belegt durch Arbeit an Build-Operate-Transfer, As-a-Service, Captive-Übergängen oder ODCs, mit einer Erfolgsbilanz, die durch KPIs untermauert wird
Fließend in Englisch und Deutsch, mit Schweizerdeutsch oder anderen Sprachen als Vorteil; 2–5 Jahre in Beratung oder Finanzdienstleistungen, unterstützt durch einen starken akademischen Hintergrund. Direkte Erfahrung in globalen Delivery-Hubs wie Indien oder Polen ist ein Plus
Was wir bieten
EY Schweiz bietet Ihnen die Arbeit in einem vielfältigen und inklusiven Umfeld mit rund 3.000 Mitarbeitenden aus 64 verschiedenen Ländern. Sie arbeiten mit den Besten zusammen, lernen von den Besten und wachsen kontinuierlich, da wir einen bedeutenden Teil unseres Jahresumsatzes in die persönliche Entwicklung und Ausbildung unserer Mitarbeitenden investieren.
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Ermöglicht durch Daten, KI und fortschrittliche Technologie helfen EY-Teams Kunden, die Zukunft mit Zuversicht zu gestalten und Antworten auf die dringendsten Fragen von heute und morgen zu entwickeln.
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