Recruiter/in mit Affinität zu Social Media

Recruiter und Social Media Power - mehr als nur Kandidaten finden

• Entwickeln und Umsetzen von Active Sourcing-Strategien zur Besetzung offener Positionen bei unseren Kunden
• Eigenständiges Sourcing und Ansprache potenzieller Kandidaten über LinkedIn, Websites, Datenbanken etc.
• Gestalten von personalisierten Videos mit modernen Tools
• Telefoninterviews mit Kandidaten führen
• Aufbau und Pflege der Datenbank und Bewerberadministration
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Consultants zur Anforderungsanalyse sowie Erstellung von Stellenanzeigen
• Erstellen von Content (Beiträge, Posts, Videos etc.)
• Ausführen von Marketingaktivitäten online und offline

• Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder Studium HF/FH in Betriebswirtschaft
• Erfahrung in der Rekrutierung und Direktansprache von Kandidaten
• Gute Kenntnisse von LinkedIn-Recruiter und Active-Sourcing über Social-Media-Kanäle
• Hohe Affinität für Social Media, Content Creation und grosses Interesse an KI-Themen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Teamplayer-Mentalität
• Kreativität, Agilität und Bereitschaft, Neues zu entdecken und zu testen

• Spannende Projekte für renommierte Kunden
• Ein dynamisches, sehr innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Gestaltungsspielraum für Ideen und die Möglichkeit, aktiv unsere Prozesse mitzuprägen und am Erfolg teilzuhaben
• Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonus
• Ein kollegiales Team, moderne Infrastruktur und ein Arbeitsplatz an zentraler Lage in Basel

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