Fachspezialist/in Unternehmensentwicklung mit Fokus Integrales Kapazitätsmanagement 100%

Departement Entwicklung und Innovation

Ihre Aufgaben und Perspektiven

• Begleiten und Lenken von komplexen Projekten im Spitalumfeld mit Fokus auf Integrales Kapazitätsmanagement
• Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung des unternehmensweiten, integralen Kapazitätsmanagements, einschliesslich der Erstellung von Standards, Prozessen und Konzepten
• Unterstützung der Projektleitung bei der Planung, Koordination und Umsetzung des Projekts
• Unterstützung der Kliniken bei Fragen zur Prozess- und Organisationsentwicklung sowie Change Management

Was Sie für diese Stelle mitbringen

• Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbare Aus- resp. Weiterbildung
• Berufserfahrung im Bereich Prozess- und Organisationsentwicklung, Projektleitung und Change Management
• Praxiserfahrung im Spitalumfeld von Vorteil
• Starke analytische Fähigkeiten, um komplexe Probleme zu lösen und Ergebnisse verständlich zu kommunizieren
• Professionelle Präsentations- und Moderationskompetenz, Gestaltungswille sowie eigenständige Arbeitsweise

Unser Angebot an Sie

• Sinnstiftende Tätigkeit mit grossem Gestaltungraum im grössten Spital der Ostschweiz
• Vielfältiger Aufgabenbereich und Zusammenarbeit mit hochspezialisierten und interdisziplinären Projektteams
• Umfassendes Einführungsprogramm, on-the-job-Training sowie Förderung von gezielten Aus- und Weiterbildungen
• Zentraler und moderner Arbeitsplatz im Herzen der Stadt St. Gallen
• Attraktive Arbeitszeitmodelle und flexible Anstellungsbedingungen

Ihre Bewerbung

• Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
• Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Frau Anna Lena Rehmann-Wolf, Leiterin Management Support, Telefon +41 71 494 16 37
• Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Herrn Fredy Amrein, HR Business Partner a.I., Telefon +41 71 494 61 64

Bewertungen

• Führungsstil
  2.5
• Gehalt und Benefits
  4.0
• Karrieremöglichkeiten
  2.0
• Arbeitsklima
  4.0