Senior Associate / Manager – Deals – Trennung und Integration

Sie werden Teil des Teams Deals Strategy & Operations sein, das sich auf die Identifizierung, Planung und Realisierung von Wert aus einer M&A-Transaktion konzentriert. Wir unterstützen Kunden bei komplexen M&A-bezogenen Projekten, die typischerweise hochgradig international sind. Sie werden unsere schnell wachsende Deals-Praxis unterstützen, die in der Schweiz einzigartig als Marktführer positioniert ist und ein vollständiges Spektrum an M&A-Beratungsdienstleistungen von der Strategie bis zur Umsetzung anbietet, was Ihnen eine breite Palette von Projektmöglichkeiten eröffnet. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website https://www.pwc.ch/en/services/deals/separation-and-integration.html

• Sie unterstützen und leiten zeitnah hochwirksame Beratungsprojekte für wichtige Branchenakteure und bauen vertrauensvolle interne und externe Beziehungen auf und pflegen diese.
• Sie liefern Integrations- & Trennungs-(Carve-out)-Bereitschaftsbewertungen und unterstützen den Kunden bei der Vorbereitung auf Tag 1 und Tag 100.
• Sie entwerfen und implementieren Zielbetriebsmodelle und entwickeln den Trennungs- oder Integrationsplan, um das volle Wertpotenzial des Deals zu realisieren.
• Sie führen Trennungs- und Integrationsprojekte durch, oft mit hoher Komplexität und in multinationalen Umgebungen.
• Sie bringen starke Projektmanagementfähigkeiten sowie funktionale Perspektiven (z. B. Commercial, Back-Office-Funktionen, IT, Operations) mit.
• Sie finden ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld, nicht hierarchisch und engagiert, Ihnen die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten, die Sie suchen.

• Sie haben einen Masterabschluss und mindestens 3-8 Jahre relevante Berufserfahrung, hauptsächlich in Deal- und/oder beratungsbezogenen Aufgaben bei einer Top-Beratungsfirma oder einer Big4 oder waren Teil des internen Deal-Teams eines größeren Unternehmens.
• Sie haben Erfahrung entlang des M&A-Lebenszyklus, in Trennungs- und/oder Integrationsprojekten, und es ist von Vorteil, wenn Sie tiefe Einblicke in Geschäftsbereiche (z. B. Technologie/IT, HR, Supply Chain, Finanzen) haben.
• Sie haben Erfahrung in verschiedenen der folgenden Bereiche: Leitung (eines Teils) eines Integrations- oder Trennungsprogramms, Erfahrung in der Planung und Durchführung von Integrationen und Trennungen, Erstellung von TSAs (inkl. Preisgestaltung), Vorbereitung von TSA-Ausstiegsplänen und Management der TSA-Ausstiegsbereitschaft (inkl. TSA-Ausstiegskosten), Vorbereitung auf Tag-1-Bereitschaft, Entwicklung von Zwischen- und Endzustands-Zielbetriebsmodellen, Betrieb eines Project Management Office (IMO oder SMO).
• Sie fühlen sich wohl dabei, Kunden aus einer Vielzahl von Branchen zu beraten. Eine starke Erfolgsbilanz in einer bestimmten Branche ist ein Plus. Außerdem fühlen Sie sich sicher im Interpretieren von Finanzberichten.
• Sie sind bestrebt, aktiv zum Wachstum unseres Teams Deals Strategy & Operations beizutragen, indem Sie Ihren unternehmerischen Geist und Ihr persönliches Netzwerk nutzen.
• Sie verfügen über starke analytische Fähigkeiten und sprechen fließend Deutsch und Englisch. Weitere Sprachen sind von Vorteil.