Manager / Senior Manager – Unternehmensarchitektur - Technologie Strategie & Transformationsberatung

Als eines der führenden globalen Beratungsunternehmen bietet PwC eine breite Palette von Beratungsdienstleistungen in verschiedenen Branchen an, um Organisationen bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen und der Erreichung ihrer strategischen Ziele zu unterstützen. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die ihre spezifischen Bedürfnisse adressieren, sei es durch die Entwicklung innovativer Strategien, die Verbesserung der operativen Effizienz oder die Nutzung neuer Technologien.

• Leiten und unterstützen Sie spannende Technologie-Strategie- und Transformationsprojekte für unsere Kunden in verschiedenen Branchen.
• Seien Sie Teil der Enterprise Architecture Community, indem Sie Beratungsprojekte entlang des EA-Lebenszyklus führen und managen.
• Arbeiten Sie eng mit Führungskräften im Technologiebereich zusammen und entwickeln Sie digitale Strategien sowie effektive Geschäftsmodelle.
• Entwickeln Sie kreative, hochwertige Lösungen für aktuelle Herausforderungen unserer Kunden in den Schlüsselbereichen Technologie-Strategie, Organisation, Operating-Model, Bewertung und anderen verwandten Themen.
• Beteiligen Sie sich aktiv an der Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots für Technology Strategy & Transformation Advisory und treiben Sie die Akquise neuer Projekte und Kunden voran.
• Arbeiten Sie in einem inspirierenden Team und einem internationalen Netzwerk, erhalten Sie regelmäßiges Feedback von Kollegen und Vorgesetzten und haben Sie Zugang zu erstklassigen Schulungen in den Bereichen technisches Know-how und Soft Skills.
• Übernehmen Sie Verantwortung für Mitarbeiter in der Rolle als Coach und begleiten Sie Ihre Coachees in ihrer beruflichen und karrierebezogenen Entwicklung.

• Wissenschaftlicher und/oder technischer Hintergrund (insbesondere Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften und Ingenieurwesen) oder Wirtschaftswissenschaften sowie 6 bis 9 Jahre Erfahrung in der Leitung und Unterstützung strategischer Technologie- oder Transformationsprojekte.
• Nachweisliche Erfolge in Enterprise Architecture Projekten (z. B. Assessments, EA-Implementierung / Integration, lösungsorientierte Erfahrung etc.)
• Bevorzugt Erfahrung in der Beratung sowie methodische und technische Fähigkeiten. Darüber hinaus nachgewiesene Expertise in gängigen Methoden und Frameworks (ITIL, TOGAF, COBIT, SAFe, IPMA, PRINCE, SCRUM usw.).
• Fähigkeit, komplexe Szenarien und Zusammenhänge schnell zu erfassen und diese mit lösungsorientiertem und unternehmerischem Denken anzugehen.
• Interesse an der Weiterentwicklung des Teams und der Erweiterung des Dienstleistungsangebots sowie Initiative, beides mitzugestalten. Idealerweise auch Erfahrung in der Führung und/oder im Coaching von Mitarbeitern.