Senior SAP Architekturberater (m/w/d)

Wir helfen der Welt, besser zu funktionieren

Bei SAP ermöglichen wir es Ihnen, Ihr Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur konzentriert sich auf Zusammenarbeit und eine gemeinsame Leidenschaft, der Welt zu helfen, besser zu funktionieren. Wie? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Grundlage für morgen zu schaffen und einen Arbeitsplatz zu schaffen, der Unterschiede schätzt, Flexibilität wertschätzt und auf unsere zielgerichtete und zukunftsorientierte Arbeit ausgerichtet ist. Wir bieten ein hochgradig kollaboratives, fürsorgliches Teamumfeld mit einem starken Fokus auf Lernen und Entwicklung, Anerkennung für Ihre individuellen Beiträge und eine Vielzahl von Vorteilen, aus denen Sie wählen können.

Senior SAP Architekturberater (m/w/d)

Was Sie tun werden:

Als Architekturberater sind Sie der Hauptansprechpartner für alle lösungs- oder produktbezogenen Fragen innerhalb des Vertriebsteams. Sie werden Ihr tiefes Fachwissen in spezifischen Lösungen nutzen, um den gesamten Verkaufszyklus zu unterstützen, von der Identifizierung von Chancen bis hin zur Kundenbetreuung nach dem Verkauf. Darüber hinaus werden Sie Kunden dabei helfen, ihren aktuellen SAP-Fußabdruck zu erweitern, um den Wert für ihre Organisation zu maximieren.

• Bereitstellung tiefgehender, lösungsspezifischer Expertise zur Unterstützung neuer Verkäufe und der Einführung bei wichtigen Kunden.
• Bereitstellung sowohl standardisierter als auch maßgeschneiderter Lösungsdemonstrationen, die SAP-Lösungen zum Leben erwecken und den Wert von SAP für die Kunden demonstrieren.
• Unterstützung des Account-Teams durch Präsentation von Lösungen und Veranstaltungen zur Identifizierung und Qualifizierung neuer Chancen sowie zur Förderung der Einführung und Nutzung von SAP-Lösungen.
• Bewertung der Qualifikationskriterien von Konten, um weitere Investitionen in die Verfolgung von Chancen zu bestimmen.
• Positionierung als Vordenker innerhalb des Account-Teams und Feinabstimmung der Kontostrategie.
• Zusammenarbeit mit dem Team bei der Erstellung übergreifender Themen und wettbewerblicher Differenzierung.
• Durchführung intensiver Trockenübungen zu strategischen Geschäften und Kundenengagements.
• Effektive Übergabe des Engagements an Implementierungspartner/Serviceteams.
• Interaktion mit Kunden, um die Vision der SAP-Lösungen weiter zu verkaufen und die Bereitschaft zur Erneuerung sicherzustellen.
• Nutzung digitaler Ressourcen während des gesamten Kundenengagements, einschließlich Demos, Präsentationen und anderer relevanter Inhalte.

Was Sie mitbringen:

• Berufserfahrung in großen Software-/IT-Organisationen, vorzugsweise in einem lösungsspezifischen Segment.
• Erfahrung mit SAP-Produkten und/oder mehr als 5 Jahren relevanter Lösungen/Geschäftsbereichserfahrung.
• Praktisches Wissen über Cloud, gehostete Dienste und Software as a Service/Platform as a Service-Modell im Business-to-Business-Umfeld.
• Als Experte für Lösungen/Geschäftsbereiche/Branchen bei SAP angesehen, mit einer Erfolgsbilanz.
• Fokus auf die Erstellung überzeugender Geschichten und Themen für Kundeninteraktionen.
• Fähigkeit, die Geschäftsziele der Kunden schnell zu verstehen und sicherzustellen, dass sie im Mittelpunkt der empfohlenen Lösungen stehen.
• Leidenschaft und Energie in allen Kundeninteraktionen.

Treffen Sie Ihr Team:

• Kundenvertreter: Zusammenarbeit zur Ergänzung der Lösungsexpertise und Unterstützung der Kunden.
• Globale digitale Content-Fabrik: Nutzung digitaler Ressourcen, die vom Team während des Kundenengagements erstellt wurden.
• Implementierungspartner/Kundenservice & Lieferung: Effiziente Übergabe des Kundenengagements für eine erfolgreiche Bereitstellung und Realisierung des Lösungswerts.
• SAP Account-Teams: Austausch bewährter Praktiken und Zusammenarbeit bei der Bereitstellung von Lösungen und Dienstleistungen über die gesamte Kundenreise.

Bringen Sie Ihr Bestes hervor

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Geschäftseinblicke effektiver zu nutzen. Ursprünglich bekannt für die Führung im Bereich der Enterprise Resource Planning (ERP)-Software, hat sich SAP zu einem Marktführer in der End-to-End-Geschäftsanwendungssoftware und verwandten Dienstleistungen für Datenbanken, Analytik, intelligente Technologien und Experience Management entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Nutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer hochgradig kollaborativen Teamethik und einem Engagement für persönliche Entwicklung. Ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen verbinden, wir helfen sicherzustellen, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP können Sie Ihr Bestes geben.

Wir gewinnen mit Inklusion

Die Kultur der Inklusion von SAP, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle helfen sicherzustellen, dass sich jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – einbezogen fühlt und sein Bestes geben kann. Bei SAP glauben wir, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede Person in unser Unternehmen einbringt, stärker werden, und wir investieren in unsere Mitarbeiter, um Vertrauen zu schaffen und jedem zu helfen, sein volles Potenzial zu entfalten. Letztendlich glauben wir daran, alle Talente freizusetzen und eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.

SAP ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein und ein Arbeitgeber mit positiver Aktion. Wir setzen uns für die Werte der Chancengleichheit ein und bieten Barrierefreiheit für Bewerber mit körperlichen und/oder geistigen Behinderungen. Wenn Sie daran interessiert sind, sich bei SAP zu bewerben und Unterstützung oder besondere Hilfe benötigen, um unsere Website zu navigieren oder Ihre Bewerbung abzuschließen, senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com

Für SAP-Mitarbeiter: Nur permanente Stellen sind für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm gemäß den in der SAP-Empfehlungspolitik festgelegten Berechtigungsregeln berechtigt. Für Stellen in der Berufsausbildung können spezifische Bedingungen gelten.

EOE AA M/F/Vet/Disability:

Qualifizierte Bewerber werden bei der Einstellung ohne Berücksichtigung ihres Alters, ihrer Rasse, Religion, Nationalität, Ethnizität, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung berücksichtigt.

Erfolgreiche Kandidaten müssen möglicherweise eine Hintergrundüberprüfung durch einen externen Anbieter durchlaufen.

Requisitions-ID: 427546| Arbeitsbereich: Informationstechnologie | Erwartete Reise: 0 - 50% | Karriere-Status: Professionell | Beschäftigungsart: Regulär Vollzeit | Zusätzliche Standorte: #LI-Hybrid.

Jobsegment: SAP, Cloud, ERP, Datenbank, Architektur, Technologie, Ingenieurwesen

Zürich-Flughafen, Zürich, CH, 8058