Business Development Manager:in Deutschschweiz (remote) | Fischer Connectors
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Business Development Manager:in Deutschschweiz (remote) | Fischer Connectors
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:18 Juni 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Deutschschweiz
- Gehaltsschätzung von jobs.ch:Melde dich an, um die Schätzung von jobs.ch zu sehen
Job-Zusammenfassung
Wir suchen eine engagierte Person als Business Development Manager:in. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten!
Aufgaben
- Neukundenakquise und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen.
- Regelmäßige Kundenbesuche zur Identifikation neuer Projekte.
- Effiziente Verwaltung von Leads über unser CRM-System.
Fähigkeiten
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kundenakquise im Aussendienst.
- Verhandlungssichere Schweizerdeutschkenntnisse, Englisch oder Französisch.
- Technische Kenntnisse, idealerweise elektro-mechanischer Hintergrund.
KI-generierte Zusammenfassung
Ist das hilfreich?
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n engagierte:n Business Development Manager:in Deutschschweiz (remote) für den deutsch-schweizerischen Markt (Mittelland, Zentralschweiz und Ostschweiz). Ziel ist der nachhaltige Ausbau unseres Kundenportfolios – durch Neukundenakquise und die Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen.
IHRE AUFGABEN – DAS ERWARTET SIE
- Identifikation und Gewinnung neuer Kunden und Projekte durch regelmässige Kundenbesuche (Reisetätigkeit >50 %)
- Entwicklung und Pflege strategischer Key Accounts mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Projektentwicklung – inklusive Planung und Durchführung von Kundenbesuchen vor Ort
- Effiziente Verwaltung eingehender Leads über unser CRM-System
- Enge Zusammenarbeit mit dem Solutions-Engineering-Team zur Umsetzung kundenspezifischer Projekte
- Unterstützung bei der Organisation und Teilnahme an regionalen Messen und Ausstellungen
- Erstellung und Präsentation monatlicher Berichte zu geplanten Massnahmen, Prioritäten und Verbesserungsprozessen
- Definition strategischer Initiativen zur kontinuierlichen Optimierung
IHR PROFIL – DAS BRINGEN SIE MIT
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kundenakquise und Geschäftsentwicklung im Aussendienst
- Technische Kenntnisse bevorzugt, idealerweise mit elektro-mechanischem Hintergrund
- Verhandlungssichere Schweizerdeutschkenntnisse sowie Englisch- oder Französischkenntnisse
- Führerausweis Kategorie B
WAS SIE BEI UNS WEITERBRINGT
- Hoch motiviert und proaktiv, mit positiver Einstellung und Engagement für Ergebnisse
- Teamfähigkeit und funktionsübergreifende Zusammenarbeit
- Offenheit für Innovation und konstruktive Veränderungen
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz (Reisetätigkeit >50%)
Die Tätigkeit erfolgt überwiegend remote, mit monatlicher Präsenz an ausgewählten Tagen am Hauptsitz in St-Prex (VD)