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Fachstelle Agogik, Befähigung und Entwicklung 50-60 % (w/m/d) inclusioplus Geschäftsstelle

GLOBOGATE

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Liestal, Switzerland
Posted on Jul 24, 2025

Fachstelle Agogik, Befähigung und Entwicklung 50-60 % (w/m/d) inlcusioplus Geschäftsstelle

Auf einen Blick

  • Veröffentlicht:14 Juli 2025
  • Pensum:50 – 60%
  • Arbeitsort:Liestal
  • Gehaltsschätzung von jobs.ch:Melde dich an, um die Schätzung von jobs.ch zu sehen

Job-Zusammenfassung

inclusioplus sucht engagierte Fachkräfte für soziale Arbeit. Nutzen Sie die Chance auf eine innovative Arbeitsumgebung.

Aufgaben

  • Entwicklung und Implementierung von Fachkonzepten in Zusammenarbeit.
  • Sicherstellung der Umsetzung der UN-BRK in der Praxis.
  • Beratung und Weiterbildung für Mitarbeitende in der agogischen Arbeit.

Fähigkeiten

  • Studium in sozialer Arbeit oder Heilpädagogik, breite Berufserfahrung.
  • Umfassende Kenntnisse der UN-BRK und deren Umsetzung.
  • Hohe Motivation zur Weiterentwicklung innovativer Ansätze.

KI-generierte Zusammenfassung

Ist das hilfreich?

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung von Fachkonzepten inkl. Implementierung in enger Zusammenarbeit mit den Leitungspersonen
  • Sicherstellung der Umsetzung UN-BRK in Konzepten, Angeboten und Praxis
  • Beratung, fachliche Unterstützung und Weiterbildungsangebote für Mitarbeitende hinsichtlich Haltungen, Kenntnissen und Fähigkeiten in der agogischen Arbeit
  • Bildungsangebote für Angebotsnutzende zu Themen eines guten Lebens
  • Gewährleistung der teilhabeorientierten Prozessgestaltung
  • Niederschwellige Beratung von Nutzenden bezüglich der persönlichen Prozessgestaltung
  • Zusammenarbeit mit Peerperson bei der Neuentwicklung von Angeboten und Konzepten

Ihr Profil

  • Studium in sozialer Arbeit oder Heilpädagogik mit gefestigtem Professionsverständnis (Master oder Bachelor mit Zusatzausbildungen)
  • Breite Berufserfahrung in verschiedenen Arbeitsfeldern der sozialen Arbeit / Behindertenhilfe
  • Umfassende Kenntnisse der UN-BRK und deren Umsetzung inkl. dem Modell der Funktionalen Gesundheit und weiteren Konzepten
  • Grosse Motivation inclusioplus durch hohe Fachlichkeit weiter zu entwickeln, neue und innovative Wege zu gehen, zu prägen und strukturell zu etablieren
  • Interesse an einer Stelle, bei der Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum GROSS geschrieben ist

Bei Fragen zur Bewerbung

Kristin Wagner
HR Bereichsverantwortliche
+41 61 553 50 58

Über uns

inclusioplus bietet diverse Möglichkeiten begleiteter Arbeit , verschiedene betreute Wohnformen sowie sinnvolle Tagesgestaltung für Menschen mit Beeinträchtigungen. Wir stellen jeden einzelnen Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen, Fähigkeiten und Ressourcen in den Mittelpunkt.

inclusioplus ist für erwachsene Menschen mit psychischer, kognitiver und mehrfacher Behinderung da. Insbesondere werden im Wohnbereich Personen mit einem hohen Bedarf an Unterstützung angenommen und begleitet.

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